Hizmetler
Başlayın, çalışma biçiminizi değiştirin ya da bizim yönetmemizi isteyin.
Üç farklı yardım biçimi, her biri farklı bir söz. Birini kullanın ya da birinden diğerine geçin.
Onboardingİlk takımınız Hive Teams'te çalışır.Organizasyonu, girişi, ilk takımın rollerini, onay kapılarını ve kredi limitlerini kurarız, adminlerinizi eğitiriz. Bir-iki hafta, tek seferlik. Standart konnektörler (Jira, Azure DevOps, HubSpot, Salesforce) burada kurulur; SAP, Oracle ya da kendi sunucunuzdaki sistemler sabit fiyatlı bir entegrasyon projesidir.Pro'da tek seferlik $1.500 · Enterprise'da dahil
Agentic dönüşüm programıŞirketiniz departman departman agent takımlarıyla çalışır.İşin nasıl aktığını çıkarırız, ilk departmanı seçeriz, bir pilot yürütürüz, sonra her seferinde bir departman ekleriz; aylık incelemeler ve onay politikasını sizinle birlikte tasarlarız.Sabit keşif paketi + kapsamdaki departman sayısına göre aylık danışmanlıkHizmetler hakkında konuşalım
Ekibi biz yönetelimAgent takımını biz yönetir, işi sizin için yaparız.Bunu yürütecek ekibi olmayan şirketler için: uygulamayı geliştiririz, satış kampanyasını yürütürüz ya da muhasebeyi bir agent takımıyla tutarız; her adımı iş diliyle siz onaylarsınız.Sabit ilk proje + aylık yönetimHizmetler hakkında konuşalım
Yan yana
| Onboarding | Agentic dönüşüm | Ekibi biz yönetelim | |
|---|---|---|---|
| Hive Teams'i kim yürütür | Sizin ekibiniz | Sizin ekibiniz, bizimle | Biz |
| Süre | 1–2 hafta, tek seferlik | 3–12 ay, düzenli | İlk proje, sonra aylık |
| Aldığınız | Çalışan ilk takım | Agent'larla çalışan departmanlar, izlenen KPI'lar | Teslim edilen ve yürütülen bir sonuç |
| Veren | Hive Teams ya da Advanced partner | Hive Teams ya da Premium partner | Hive Teams; delivery partnerler satar |
Dönüşüm programı
- 01Assess2–4 hafta, sabit3–5 departmanda işin nasıl aktığını çıkarırız, ilk departmanı ve ölçütlerini seçeriz, onay politikasını yazarız.
- 02Pilot30–60 günPro'da tek takım, onboarding dahil, haftalık incelemeler ve ölçütlere göre devam/dur kararı.
- 03ExpandÇeyrekte bir departmanHer yeni takım için roller, onay kapıları ve kredi bütçesi; departman lideri eğitilir.
- 04OperateAylıkKPI incelemesi, rol ve kredi ayarı, yeni add-on roller, yönetişim değişiklikleri ve yönetime çeyreklik rapor.